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Pubblicazioni

  • Dignità del lavoro e reddito di cittadinanza: un'antitesi

    Carlo Pisani, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università di Roma “Tor Vergata” Il saggio esamina la disciplina del reddito di cittadinanza mettendone in evidenza gli effetti negativi sotto l’aspetto della dignità del lavoro. 1. La dignità de...
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  • Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro - Seconda edizione

    di Carlo Pisani Giappichelli (maggio 2019) 1. Il diritto del lavoro è caratterizzato, a livello di produzione normativa, da una ipertrofia per quanto riguarda la disciplina del rapporto individuale di lavoro, ivi compreso quello contrattualizzato...
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  • LA CORTE COSTITUZIONALE E L'INDENNITA' PER IL LICENZIAMENTO INGIUSTIFICATO: L'INCERTEZZA DEL DIRITTO 'LIQUIDO'

    Carlo Pisani, Professore ordinario di Diritto del lavoro – Università di Roma "Tor Vergata" in Massimario Di Giurisprudenza Del Lavoro, 2018 LA CORTE COSTITUZIONALE E L'INDENNITÀ PER IL LICENZIAMENTO INGIUSTIFICATO: L'INCERTEZZA ...
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  • Riders "quasi subordinati", un improbabile tertium genus

    Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”  in Guida al Lavoro n. 11/2019 La norma che estende la disciplina del lavoro subordinato alle collaborazioni organizzate dal committente (art. 2, D. lgs. n. 81/201...
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  • LA NOZIONE LEGALE DI COORDINAMENTO INTRODOTTA DALL'ART. 15 Legge n. 81/17

    Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”  in Diritto delle Relazioni Industriali n. 3/2018 Sommario: 1. Il potere di coordinamento e l’autonomia organizzativa del collaboratore. – 2. I pa...
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  • SLIDES WORKSHOPS CONVEGNO AGI 2018

    Slides del Prof. Avv. Carlo Pisani sul tema "Mansioni e inquadramenti nel mutato quadro tecnologico/normativo" in occasione del Convegno Nazionale AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani), 26 ottobre 2018, Palazzo Re Enzo - Sala Podestà, Bologna. Vie...
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  • TIPOLOGIE VECCHIE E NUOVE DI DEMANSIONAMENTO E TECNICHE DI TUTELA

    Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”  in Rivista Giuridica del Lavoro e della Previdenza Sociale, n. 2/2018 Sommario: 1. Le tipologie di demansionamento vietato sotto la vigenza del precedente art. 21...
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  • I LIMITI AL MUTAMENTO DELLE MANSIONI, L'AUTONOMIA COLLETTIVA E LA FORMAZIONE

    Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in AA. VV. "Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statuario", Atti delle Giornate di Studio di Diritto del Lavoro - AIDL...
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  • LE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE A RISCHIO ESTINZIONE

    Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, n. 1, 2018 Il saggio muove dall’analisi della nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente per dim...
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  • TARDIVITÁ DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: LE SEZIONI UNITE ESCLUDONO LA REINTEGRAZIONE

    a cura di Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Giurisprudenza Italiana, n. 2, 2018 CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO Lavoro subordinato - Licenziamento disciplinare - Tardività ...
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  • L’AREA DEL REPĔCHAGE NON SUBISCE AMPLIAMENTI CON IL NUOVO ART. 2103

    a cura di Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 25 ottobre 2017 CORTE DI CASSAZIONE – SEZIONE LAVORO Licenziamento individuale - Licenziamento per giustifi...
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  • QUANDO LA GIURISPRUDENZA ESAGERA A PROPOSITO DI REPĔCHAGE

    a cura di Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 25 ottobre 2017 CORTE DI CASSAZIONE – SEZIONE LAVORO Licenziamento individule - Licenziamento per gi...
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  • LE TUTELE ESCLUSIVAMENTE RISARCITORIE PER LE TARDIVITÀ DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE

    a cura di Carlo Pisani Professore Ordinario Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 21 luglio 2017 1. CORTE DI CASSAZIONE – SEZIONE LAVORO Licenziamento individuale - Contestazione disciplina...
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  • I NOSTALGICI DELL’EQUIVALENZA DELLE MANSIONI

    Intervento, con l’aggiunta di note, alle Giornate di Studio AIDLASS 2016, “Legge e contrattazione collettiva nel diritto del lavoro post-statutario”, Napoli, 16 – 17 giugno 2016. di CARLO PISANI Ordinario di Diritto del Lavoro nell’Univer...
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  • “Abrogati i voucher. E ora?” – Jobs in Action

    di Carlo Pisani, Professore Ordinario di Diritto del Lavoro, Università degli Studi Roma Tor Vergata I voucher, utilizzati marginalmente, sono stati aboliti. Il Governo ha così evitato un Referendum spinoso e ha deciso di darla vinta alla CGL, a cui evi...
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  • QUALIFICHE E MANSIONI

    di Carlo Pisani Professore Ordinario di Diritto del Lavoro nell’Università di Roma “Tor Vergata” in Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale, privato e pubblico VII Edizione a cura di Giuseppe Santoro Passarelli Utet Giurid...
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  • PENSIONI: CRESCITA DELLA VITA E DECRESCITA DEL TASSO DI NATALITÀ

    Carlo Pisani in  Colloqui Giuridici sul Lavoro, 2016 Il problema di individuare gli strumenti giuridici più efficaci per incentivare la natalità, rimanda all’esame delle ragioni di questa denatalità record italiana: secondo i d...
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  • MATRIMONI DI COMODO, PENSIONI DI REVERSIBILITÀ E PRINCIPIO DI REALTÀ

    Carlo Pisani Professore ordinario – Università di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 16 novembre 2016 1. Il tema su cui si è espressa la Corte Costituzionale con la sentenza n. 174/16 si presta ad...
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  • I NOSTALGICI DELL’EQUIVALENZA DELLE MANSIONI

    CARLO PISANI Ordinario di Diritto del Lavoro nell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Centre for the Study of European Labour Law “MASSIMO D'ANTONA” 310/2016 SOMMARIO:1. Le posizioni nostalgico – creativ...
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  • IL GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DI LICENZIAMENTO E LE INCERTEZZE DELLA GIURISPRUDENZA

    Carlo Pisani Professore Ordinario di Diritto del Lavoro nell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” Relazione tenuta al convegno presso la Corte di Cassazione su i “licenziamenti per giustificato motivo oggettivo ed i licenziamenti...
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  • LO JUS VARIANDI, LA SCOMPARSA DELL’EQUIVALENZA, IL RUOLO DELL’AUTONOMIA COLLETTIVA E LA CENTRALITÀ DELLA FORMAZIONE NEL NUOVO ART. 2103

    CARLO PISANI Prof. ord. dell’Università di Roma in ADL – Argomenti di diritto del lavoro n. 6/2016 Sommario: 1. L’ “anomalia” dello jus variandi e la disciplina dei suoi limiti: dal codice civile del 1942 al Jobs Act - 2. La ...
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  • I LIMITI ALLA MOBILITÁ ORIZZONTALE TRA VECCHIA E NUOVA DISCIPLINA

    a cura di Carlo Pisani Professore Ordinario – Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in  Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 17 Marzo 2016 Sommario: 1. Questioni di diritto intertemporale in relazione all’appli...
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  • L’AMBITO DEL REPĔCHAGE ALLA LUCE DEL NUOVO ART. 2103 COD. CIV.

    Carlo Pisani – Prof. ord. di Diritto del Lavoro nell’Università di Roma “Tor Vergata” in ADL – Argomenti di diritto del lavoro n. 3/2016 Sommario: 1. L’ampliamento giurisprudenziale del repêchage. – 2. Ambito...
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  • DALL’EQUIVALENZA ALL’INQUADRAMENTO: I NUOVI LIMITI AI MUTAMENTI “ORIZZONTALI” DELLE MANSIONI

    di Carlo Pisani, Professore Ordinario di Diritto del Lavoro Università di Roma “Tor Vergata” in Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, 2016, n. 149 Sommario: 1. La nuova regola generale per la mobilità orizzontale....
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  • Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro

    di Carlo Pisani Giappichelli (9 febbraio 2016) "Il diritto del lavoro è caratterizzato, a livello di produzione normativa, da una ipertrofia per quanto riguarda la disciplina del rapporto individuale di lavoro, ivi compreso quello contrattualizzato co...
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  • Eterorganizzazione ed eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.?

    del Prof. Carlo Pisani Ordinario di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in Guida al Lavoro, n. 48, 2015 1. Per interpretare l’art. 2, comma 1, d. lgs. 81/2015 è inevitabile procedere al confronto ...
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  • Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente

    di Carlo Pisani in Colloqui Giuridici sul Lavoro, 3 dicembre 2015 1. Per interpretare l’art. 2, comma 1, d. lgs. 81/2015 è inevitabile procedere al confronto con le norme finitime di cui all’art. 409, n. 3 cod. proc. civ., e dell’a...
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  • RIFORMA DELLA MOBILITÀ ORIZZONTALE E SUA IMMEDIATA APPLICABILITÀ

    Prof. Carlo Pisani Professore Ordinario di Diritto del Lavoro Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” in  Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 20 Novembre 2015 Trib. Roma, 30 settembre 2015 n. 8195, est. sordi,...
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  • La nuova disciplina del mutamento delle mansioni

    G. GIAPPICHELLI EDITORE, 2015 Il volume tratta della nuova disciplina del mutamento delle mansioni prevista dal decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, che sostituisce il precedente testo dell’art. 2103 cod. civ. Queste norme si applicano, a partire dal 2...
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  • Il “costo” in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico

    Prof. Carlo PISANI Professore ordinario dell’Università di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 20 aprile 2015 1. Mi chiedo se in questo nostro Paese, pieno di debiti e di disoccupati, che nel 2013 ha avuto il ...
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  • Jobs act e licenziamento

    G. GIAPPICHELLI EDITORE, 2015 Roberto Pessi - Carlo Pisani - Giampiero Proia - Antonio Vallebona Il volume tratta della nuova disciplina del licenziamento prevista dal decreto legislativo attuativo della legge n. 183 del 2014. Queste norm...
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  • IL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE: NOVITÀ LEGISLATIVE E GIURISPRUDENZIALI SUL REGIME SANZIONATORIO

    Carlo Pisani Prof. ord. dell’Università di Roma “Tor Vergata” in Argomenti di diritto del lavoro n. 1/2015 Sommario: 1. Le novità. – 2. Il regime di tutela dell’art. 18 Stat. lav.: a) l’intervento chiarificatore ...
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  • Retribuzione e occupazione

     di Carlo Pisani in Colloqui Giuridici sul Lavoro, 2014 1. L’argomento della riduzione dei salari per fronteggiare l’emergenza occupazionale è ovviamente delicatissimo anche perché in questo campo i giuslavoristi sono tributa...
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  • Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato

    Carlo Pisani, Professore Ordinario di Diritto del Lavoro  nell’Università di Roma “Tor Vergata” e avvocato in Guida al Lavoro n. 42, 2014 Nel testo della legge delega sulla riforma del lavoro, approvata dal Senato, vi sono nor...
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  • IL C.D. RITO FORNERO: PRECLUSIONI E DECADENZE

    Carlo Pisani Ordinario di diritto del lavoro – Università di Roma “Tor Vergata” in Guida al Lavoro n. 25/2014 Le fonti di integrazione del rito speciale ex legge 92/12. Tra i tanti interrogativi che solleva il c.d. rito Fornero, vi è...
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  • Il “bancario pistolero”: il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale

    di Carlo Pisani Professore ordinario Università di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 7 Giugno 2014 CORTE DI CASSAZIONE - SEZIONE LAVORO 4 dicembre 2013, n. 27129 - Pres. Vidiri - Est. Balestieri ...
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  • Tardività-ingiustificatezza e tardività-vizio procedimentale del licenziamento disciplinare e relative sanzioni

    Carlo Pisani Professore Ordinario – Università di Roma «Tor Vergata» in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 9 Maggio 2014 Sommario: 1. – “Tardività-ingiustificatezza” dell’atto del licenziamento: ...
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  • Il licenziamento inefficace per vizio di forma

    Carlo Pisani Prof. ordinario di diritto del lavoro nell’Università di Roma “Tor Vergata” La disciplina dei licenziamenti nel primo anno di applicazione della l. n. 92/2012” a cura di Mattia Persiani in “Dottrina e attualità...
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  • Norme fondamentali di diritto del lavoro - Seconda Edizione

    di Carlo Pisani Giappichelli Indice Il rapporto individuale di lavoro - La norma inderogabile di diritto del lavoro  - La differenza tra lavoro subordinato e lavoro autonomo - La certificazione dei contratti di lavoro - La prova - La prestazione di fatto -...
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  • LO JUS VARIANDI: LE QUESTIONI DOMMATICHE IRRISOLTE E DIMENTICATE DEL DIRITTO DEL LAVORO

    CARLO PISANI Professore Ordinario – Università di Roma «Tor Vergata» in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 31 ottobre 2013 Sommario: 1. - Definizioni e distinzioni. ― 2. - Jus variandi, potere di conformazione e individuazione delle m...
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  • Le mansioni del lavoratore

    Art. 2103   Mansioni del lavoratore [1] Il prestatore di lavoro deve essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti alla categoria superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni equivalenti alle ult...
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  • Commento all’art. 2095 cod. civ. - Categorie dei prestatori di lavoro

    Art. 2095    Categorie dei prestatori di lavoro [1] I prestatori di lavoro subordinato si distinguono in dirigenti, quadri, impiegati e operai. [2] Le leggi speciali [e le norme corporative](1), in relazione a ciascun ramo di produzione e alla particola...
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  • Trasferimento, autotutela, dequalificazione

    Carlo Pisani Prof.ordinario di diritto del lavoro nell’Università di Roma “Tor Vergata” in Giurisprudenza Italiana, luglio 2013 I Cass. Sez. Lav. 23 marzo 2012, n. 4709, Pres. Vidiri; Rel. Balestrieri; P.M. Destro – MION S.p.a. c...
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  • LE CONSEGUENZE DEI VIZI PROCEDIMENTALI DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE DOPO LA L. N. 92/12

    Carlo Pisani Prof. ordinario dell’Università di Roma “Tor Vergata” in ADL – Argomenti di diritto del lavoro n. 2/2013 Sommario: 1. I problemi derivanti dalla qualificazione in termini di inefficacia del licenziamento viziato proced...
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  • IL REPECHAGE NEL LICENZIAMENTO PER MOTIVI OGGETTIVI: LA «CREAZIONE» SI ESPANDE AL PARI DELL’INCERTEZZA

    Carlo Pisani Prof. Ordinario di diritto del lavoro Università di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 4 aprile 2013 Sommario: 1. L’ampliamento giurisprudenziale dell’ambito del «ripescaggio». &ndas...
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  • DEMANSIONAMENTO A SALVEZZA DELL’OCCUPAZIONE:TRA FORMALISMI E ABUSO DEL DIRITTO

    Cass. sez. lav.12 aprile 2012, n.5780 – Pres.Rosselli – Est.Arienzo –P.M Viola (concl. conf.) –Fo.Sa.S.p.A. c. Mu.Gi. (Conferma App. Genova,12/10/2009) Categorie e qualifiche – Rifiuto preventivo espresso dal lavoratore contro un trasfer...
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  • IL LAVORO: STRUMENTO O FINE?

    Carlo Pisani Professore ordinario – Università di Roma “Tor Vergata” in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 1 marzo 2013 Il nostro attuale diritto del lavoro è molto attento alla persona del lavoratore subordinato. Come scrisse F...
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  • Norme fondamentali diritto del lavoro

    di Carlo Pisani Giappichelli 1. Il diritto del lavoro è caratterizzato, a livello di produzione normativa, da una ipertrofia per quanto riguarda la disciplina del rapporto individuale di lavoro, ivi compreso quello contrattualizzato con la Pubblica Ammini...
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  • IL LAVORO: STRUMENTO O FINE? Simmetria - Associazione culturale Editrice

    Articolo di Carlo Pisani sul senso del lavoro e la deformazione sia della parola che delle aspettative connesse ai risultati del lavoro e di colui che lavora.... nell'ottica specialistica di un giuslavorista che affronta con coraggio una serie di idolatrie connesse ...
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  • LE CAUSALI PER LA REINTEGRAZIONE NEI LICENZIAMENTI INGIUSTIFICATI

    Prof. Carlo Pisani in Quaestiones, Rivista dell’Ordine Forense di Velletri, 2012, n.6 1. Premessa Uno dei punti più rilevanti e delicati della nuova disciplina dei licenziamenti introdotta dalla legge n. 92/2012, è costituito dall...
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  • LE PRECLUSIONI NEL RITO DEL LAVORO - Rivista Judicium: il processo civile in Italia e in Europa

    Carlo Pisani www.judicium.it Sommario: 1. La nozione di preclusione e quella di decadenza 2. Le preclusioni per il ricorrente e per il convenuto nel rito del lavoro. 3. Il rigoroso sistema delle preclusioni in relazione alle tardive allegazioni dei fatti. 3.1 L’...
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